SMM-специалист | Комьюнити-менеджер

Мы в поиске креативного SMM-щика в нашу огненную команду Маркетинга! :)

Основные задачи:

Про что SMM у нас:

• Работать с SMM: много, весело, интересно. СММ не СММ, если не получим МЕМ!;

• Менеджерить, ваять и обрабатывать контент;

• Помогать групп хэду с аналитическими задачами и дополнительными задачами по креативам и разработке новых видов контента;

• Развивать существующие каналы в социальных сетях.

Чем предстоит заниматься поначалу:

• Разработка и воплощение контент-плана для социальных сетей, включая Telegram, VK, YouTube и другие;

• Создание и продвижение видеоконтента, адаптированного под каждую платформу;

• Публикация контента в социальных сетях, обеспечение его актуальности и вовлеченности аудитории.

Какие обязанности ожидают по мере набора опыта:

• Выполнение маркетинговых задач и участие в разработке PR-стратегий для усиления бренда в социальных медиа;

• Активное взаимодействие с организаторами внешних мероприятий для продвижения бренда и участия в событиях;

• Анализ и оптимизация стратегий продвижения на основе обратной связи от аудитории и эффективности использованных методов.

Что ожидаем:

• Релевантный опыт в SMM от 2-х лет (желателен опыт ведения корпоративных соц.сетей);

• Сильные SMM-скиллы: ты разбираешься в аналитике, понимаешь специфику функционала различных соц.сетей, “работающие” форматы, ограничения, особенности рекламы;

• Умение выдерживать TOV, близкий аудитории, реагировать на инфоповоды и стратегически подходить к развитию канала. В 2024 году будет недостаточно разбираться с Instagram — бренды активнее используют ВК, LinkedIn, Telegram и даже X;

• Маркетинг-скиллы: SMM-специалист находится между пиарщиком, маркетологом и директором, а значит должен понимать, как бренду транслировать свои ценности. Инструменты и каналы могут меняться, но маркетинговые компетенции останутся;

• Контент-скиллы: предстоит работать с большим количеством контента, помогать его придумывать, вести мозговые штурмы, отбирать идеи. Высокий уровень насмотренности — огромный плюс;

• Аналитические скиллы: анализировать данные, точно определять, что, как и когда повлияло на поведение пользователя;

• Погруженность в повседневный контекст, технологическую, культурную и медийную повестку. Нужно будет просматривать много контента, отслеживать и обыгрывать инфоповоды, быть подкованным в IT-тематике;

• Креативное мышление: иногда уметь находить нестандартные способы подачи информации;

• Внимательность к деталям: быть внимательным к публикуемому контенту, в том числе — на наличие ошибок, фактических и грамматических.

• Плюсом будет хорошее знание английского языка.

Наш идеальный SMM-щик:

• Приходит с решениями, а не с вопросами;

• Может отличить Райана Гослинга от Райана Рейнольдса;

• Не имеет никаких расовых, гендерных etc. предубеждений и умеет в тонкий юмор (конечно, исключительно когда уместно);

• Навыки работы комьюнити-менеджером также будут жирнейшим плюсом!

Профессиональные навыки, которыми предстоит овладевать в процессе:

• Постоянная прокачка понимания функционала социальных медиа: разбираться в особенностях площадок, их правилах и запретах, специфике рекламного размещения;

• Умение работать в простых редакторах, например создать нарезку из длинного видео, или сделать обложку к посту по имеющимся референсам.

Мы предлагаем:

• Стать частью классной высококвалифицированной команды, которая использует в своей работе современные маркетинговые технологии;

• Постоянный профессиональный рост и развитие, обмен опытом внутри команды;;

• Обучение и посещение профильных конференций;

• Занятие английским языком со штатным преподавателем;

• Достойную заработную плату, которую обсудим с тобой на собеседовании;

• Full-time работа в штате компании по трудовому договору. С пн по пт, время начала рабочего дня обсуждаемо;

• Крутой полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Доплаты по больничным и отпускам (восстанавливайся без потери дохода);

• Возможность получения отсрочки от военной службы и ИТ-ипотеки под 5%;

• Классный мерч, регулярные интеллектуальные игры, оффлайн-мероприятия 2 раза в год (одно из них на Байкале);

• Дружелюбный коллектив, приятную атмосферу;

• Возможность удаленной работы из любого города России.