Менеджер по персоналу

27.04.2021

Компания ISPsystem разрабатывает программное обеспечение для управления серверами, сайтами и интернет-магазинами. 17 лет наши продукты автоматизируют задачи клиентов.
Сейчас мы ищем менеджера по персоналу, для кого порядок в кадровых документах – своя религия, а внутренний движ в компании и участие в его подготовке – как глоток свежего воздуха!

Основные задачи:

  • ведение внутренней кадровой документации компании и сотрудников во всех городах присутствия: это приемы, переводы, командировки, отпуска, больничные, увольнения, приказы, договоры о практике и пр.);
  • работа с запросами коллег и подготовка необходимых справок и отчетов для смежных подразделений;
  • отправка различных отчетов в срок;
  • взаимодействие с ВУЗами;
  • участие в подготовке и проведении внутренних активностей (соцсети, ивенты, погружение новичков, мерч и пр.), а также внешних мероприятий для клиентов компании.

Ожидаем, что вы:

  • имеете высшее образование; дополнительное образование в сфере кадрового учета и/или HR – приветствуется;
  • имеете опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству в компаниях численностью не менее 100 человек – от 2 лет;
  • имеете опыт работы в одном из HR-треков (рекрутмент, онбординг, оценка, внутренняя культура, HR-бренд) – только поможет;
  • владеете 1C ЗУП 8.3, офисным пакетом программ;
  • умеете быстро ориентироваться в большом потоке информации;
  • внимательны к деталям, аккуратны, умеете устанавливать и поддерживать контакт, готовы работать в команде.

Мы предлагаем:

  • вы станете частью крутой команды,
  • заработную плату обсудим на собеседовании,
  • оформление согласно ТК РФ,
  • обучение и посещение профильных конференций,
  • дружелюбный коллектив, приятную атмосферу,
  • занятия английским языком в офисе.
от 2 лет
Полная занятость, работа в офисе
Отправить резюме

Как попасть в команду?

Разработчики и тестировщики Маркетологи, дизайнеры, биздевы

Отклик на вакансию

Откликнитесь на вакансию через наш сайт или hh.ru. Мы ознакомимся с вашим резюме в течение 3-х рабочих дней и дадим ответ.

Тестовое задание

Мы вышлем вам тестовое задание, на выполнение даётся неделя. По результатам задания приглашаем на собеседование.

Собеседование с HR и руководителем

Мы познакомимся и зададим несколько вопросов, чтобы определить ваш уровень подготовки.

Встреча с директором

Это финальный этап собеседований, где вы расскажете о планах и мотивации к работе.

Отклик на вакансию

Откликнитесь на вакансию через наш сайт или hh.ru. Мы ознакомимся с вашим резюме в течение 3-х рабочих дней и дадим ответ.

Собеседование с HR и руководителем

Мы познакомимся и зададим несколько вопросов, чтобы определить ваш уровень подготовки.

Тестовое задание

Мы вышлем вам тестовое задание, на выполнение даётся неделя. По результатам задания приглашаем на собеседование.

Встреча с директором

Это финальный этап собеседований, где вы расскажете о планах и мотивации к работе.

Ваше резюме
Желаемая должность *
Желаемая должность
Только один файл.
Ограничение 2 МБ.
Допустимые типы: txt rtf pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods.

Актуальные вакансии

Специалист технической поддержки 2 линии

от 1 года
  • решение технических обращений пользователей,
  • консультирование по функциональности нашего ПО,
  • эскалация вопросов разработчикам ПО.

Frontend разработчик в DCImanager

3–6 лет
  • разработка интерфейсов,
  • кроссбраузерная верстка по БЭМу,
  • написание тестов и документации,