Частые вопросы

Частые вопросы

Показывать шапку
Off
Задать вопрос

Условия работы

Буду ли я принят официально?
Да. С первого дня работы мы официально оформляем трудовые отношения.
Какой график работы у меня будет?
Рабочий день в компании длится восемь часов. В Клиентском сервисе график фиксированный и включает ночные смены. В остальных отделах начать и закончить рабочий день можно в удобное время. Главное, присутствовать на всех собраниях и договориться с коллегами, чтобы взаимодействие в команде было эффективным.
Сколько длится испытательный срок?
Не больше 3 месяцев. В этот период за сотрудником закрепляется ментор, который помогает, отвечает на вопросы, вводит в курс дела.

Жизнь в компании

Проводятся ли в компании корпоративные мероприятия?
Ежегодно мы устраиваем корпоративы и тимбилдинги, тематику выбираем сами — общим голосованием. Пару раз в месяц собираемся на кухне, общаемся и едим пиццу. Так мы поздравляем именинников, знакомимся с новичками и отмечаем тех, кто проявил себя. Мы любим профессиональные праздники и отмечаем их вместе, например, День программиста. Организуем угощение и разные активности: настольные и видеоигры, песни под гитару, кино и т.д.
Как устроен офис ISPsystem?
У нас большой и современный офис. Комфортная кухня, где регулярно пахнет кофе и выпечкой. Лаунж-зона, где можно сменить обстановку и поработать, спрятавшись в кресло. Конференц-зал, где мы проводим стендапы и мероприятия, а по-праздникам смотрим кино. Есть большие и маленькие переговорные для совещаний и созвонов.
Возможно ли обучение в компании?
Да, всё начинается с того, что за каждым новичком закреплён ментор, который обучает, вводит в курс дела, помогает освоиться. Ещё ISPsystem оплачивает сотрудникам посещение мероприятий, покупает книги. Каждый год мы участвуем в конференциях: слушаем и выступаем сами. Также мы организуем митапы и обучение в своём конференц-зале: приглашаем гостей, поддерживаем комьюнити. Дважды в неделю проходят занятия английским языком с преподавателем.

Карьерные возможности

Можно ли начать работу в компании с одной должности, а потом перейти в другой отдел?
Да, у нас можно развиваться в одной области, а можно самостоятельно прокачаться в другом интересующем вас направлении. Выполнить задание и перейти на новую должность. Главное — стремление!
Как осуществляется рост в компании?
У нас есть система роста специалистов. Для сотрудников технических направлений регулярно проводим ревью soft и hard скиллов, за успешное прохождение повышаем в должности и зарплате. За успехами остальных сотрудников наблюдает их руководитель.
Возможен ли карьерный рост до руководителя направления?
Да, многие руководители ISPsystem начинали работать специалистами, получили необходимые знания в процессе работы и стали тимлидами или руководителями отделов.

Практика

Можно ли пройти практику в ISPsystem?
Да, мы тесно сотрудничаем с ВУЗами города и принимаем студентов на практику. Отправьте резюме, и мы рассмотрим такую возможность.
Как составить резюме для прохождения практики?
Лучше всего выбрать стандартную форму резюме, указать ФИО, где вы учитесь: на каком курсе и факультете. Какое направление IT вам интересно больше всего. Что успели изучить и с какими технологиями удалось поработать. Не забудьте указать собственные проекты, если они есть, и ваши контакты для связи.
Как проходит практика студентов?
После того как мы пригласили вас пройти практику, мы подписываем необходимые документы с вузом. Вы приходите в компанию, присоединяетесь к одной из команд или отделу, мы закрепляем за вами ментора/наставника, который выдает задачи и курирует их выполнение. В конце практики мы подводим её итоги, обычно это презентация проделанной работы в конференц-зале.

Все ответы

Условия работы

Условия работы
Условия работы
Условия работы

Жизнь в компании

Жизнь в компании
Жизнь в компании
Жизнь в компании

Карьерные возможности

Карьерные возможности
Карьерные возможности
Карьерные возможности

Практика

Практика
Практика
Практика
Ваш вопрос